Wednesday, 26 February 2014

Con las maletas a trabajar a otra ciudad

Cada día nos desplazamos más de una ciudad a otra por trabajo.

Concretamente, mientras la movilidad laboral registraba 1.641.135 contratos en 2012, un año después sumaba 1.846.026, es decir, 204.891 más firmas que implicaban un cambio de residencia para el trabajador. Todo según un informe elaborado por Randstad, empresa de recursos humanos, que ha utilizado los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para hacer su análisis.

Movilidad Laboral por Comunidades Autónomas - Fuente: Randstad

Movilidad Laboral por Comunidades Autónomas – Fuente: Randstad



A trabajar a Madrid, Cataluña, Baleares, País Vasco y Navarra

La inmensa mayoría de comunidades autónomas son emisoras de trabajadores. Salen más que entran. Sólo en Madrid, Cataluña, Baleares, País Vasco y Navarra reciben más trabajadores de los salen. Entre las comunidades autónomas que exportan más trabajadores aparece Andalucía encabezando la lista, le sigue Castilla y León y Castilla-La Mancha.

Los trabajadores se mueven de manera multidireccional de un punto a otro y son las comunidades autónomas de Madrid y Cataluña las que más abren sus puertas. Durante 2013, se realizaron 283.730 contratos a personas procedentes de otras provincias en la Comunidad de Madrid, y 139.425 madrileños consiguieron trabajo fuera. Por su parte, Cataluña registra 250.229 entradas con contrato de trabajo y 220.938 salidas, siendo Barcelona el principal eje de movilidad. Ambas regiones cuentan con saldo de movilidad positivo, o sea, reciben más trabajadores de los que se marchan.

Más información
Randstad:
Aumenta un 12,5% los desplazamientos de trabajadores a otras provincias por motivos laborales desde 2012

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